一名编制外保安队长的主人翁责任感

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一名编制外保安队长的主人翁责任感

每天早早便来到医院，先是巡查医院的每一个角落，而后再详细安排手下保安们当天的要点工作，接下来便会根据医院安全保卫的需要，及时应对一些突发事件或是较为棘手的工作。只要是牵扯到医院的利益，或威胁到就诊患者利益的事情，无论是多么的困难和危险，他总会义无反顾地冲锋在前。

慢说是对于就诊的患者，即便是医院的员工，多数人都觉得这个把医院当成自己的家一样用心打理、悉心管护的王长锁，要么是医院的保卫干部，要么则一定是医院高薪聘用的一名警察。然而，身为油田总医院保安队长的王长锁，其实却只是一个月薪只有两千多元的外聘保安。

从大庆警校毕业后，王长锁被油田总医院聘为保安员。良好的素质使他很快便被提拔为“保安队长”。回顾自己的工作经历，不苟言谈的王长锁坦诚到：做人要懂得感恩报恩。是油田总医院给予了自己热爱的工作，同时也是这工作让自己获得了价值的认可。把医院当成自己的家，这是自己将一直为之践行的承诺。

面对疑似精神异常，挥舞尖刀的魁梧男子，王长锁挺身而出，用他的勇敢和机智，勇斗歹徒，最终制服男子，保护了现场众多患者、家属以及医护人员的生命安全。面对内有三万多元现金的手包，王长锁拾金不昧，多方联系失主，并婉拒重金酬谢，用他对良心的坚守，赢得了同事、失主以及周围人的尊重。面对医院院内发生自燃的车辆，王长锁带领保安冲在最前面，用他的果断把危险降到最低，保护了周围人的人身和财产安全。面对某段时间，医院患者车辆失窃事件频发，王长锁和他的保安兄弟用责任心，彻夜坚守，直至将正在行窃的两名嫌疑人当场抓获。

关于王长锁的“模范事迹”还有很多。常驻医院的公安局民警评价说：王长锁虽然不是一名警察，但他的勇敢和责任心，却值得我们每个人学习和尊重。切莫说他为了维护医院治安安全所做出的努力，自打他担任保安队长以来，他光是协助我们公安干警破获的盗窃、诈骗等案件，就多达十余起……

对于王长锁多年来勤恳扎实的工作，油田总医院的领导们一致认可他作为医院的一名非正式职工，对待工作的这种“以院为家”的主人翁责任感和使命感，当是值得我们每一名干部与员工共同学习的楷模与样板。

文/隋文泉

编后话：

作为一名薪酬并不很高的“编外”员工，对待工作，时时处处如同对待自己的“小家”一样来爱护、来经营、来管理、来建设。对照开来，我们这些编内的干部与员工究竟应该怎样来做？这是王长锁的先进事迹带给我们的直接反思。保安王长锁尽管不是什么大英雄，也没有做出什么惊天动地的壮举，但他在平凡工作中的所作与所行的勤恳与踏实，却是尤其值得我们学习的。如果我们的每一位医务人员都能够如同王长锁一样，像对待自己的家庭一样经营自身的工作，像呵护自己的亲人一样精心呵护于每一位患者，那么，我们的医院还何愁不会由大做强，我们的事业还何愁不会日益发达兴旺！